近年来，昭平法院坚持以党建带队建促审判，打造“2+2”党建工作模式，即以两个强化、两个突出创新党建活动形式，丰富党建活动载体，狠抓思想建设、品牌建设、阵地建设，促进党建工作与审判业务、队伍建设的深度融合，充分发挥支部在司法为民活动中的战斗堡垒作用，切实提升基层党组织的凝聚力和战斗力，不断激发法院改革发展新动能。

上图为：组织党员干警开展爱国主义教育活动

在鲜红的党旗引领下，昭平法院各项工作持续向好向优发展，服务旅游产业发展、护航绿色崛起、服务全县“三个百日攻坚”、构建多元化矛盾纠纷解决机制、推进审判权运行机制改革、服务乡村振兴战略等多项工作获得市委政法委主要领导的批示和肯定，近三年来该院共有40余人获得市级以上表彰，2018年，该院被自治区高院评为“全区优秀法院”。

强化组织保障，推进党建工作脱虚向实

该院坚持高位统筹谋划，加强对机关党的建设的领导，党组定期研究党建工作，明确党建工作主体责任，强化层级管理，常态化召开党组理论中心组学习研讨会，并扩大到中层党员干警。成立了党建工作领导小组，明确每名党组成员分别联系一个党支部，形成一把手负总责，分管领导具体负责的工作格局。以“三有六规范”为标准，打造“党员先锋站”活动场所，完善软、硬件建设，增强了党员政治生活仪式感。

上图为：党员先锋岗

将支部建在庭上，庭领导担任支部书记，既抓审判业务又抓党建工作，推动党建工作与业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，促进党建工作与审判执行工作齐头并进，确保党建工作脱虚向实，全面夯实基层党组织建设。

强化制度建设，创新“三三制”党建工作法

上图为：党建微课堂开班仪式现场

健全的制度是凝聚干事创业良好环境的法宝。昭平县人民法院坚持以制度建设为引领，不断夯实党建工作根基，先后制定完善支部主题党日活动制度、“三会一课”制度实施细则、“党建微课堂”工作制度、文化建设制度等一系列党建工作制度，通过促进党建工作与审判执行、法院文化、司法作风建设的“三个结合”，落实形成党建工作新局面、完善党建工作新机制、树立党建工作新品牌的“三新举措”，打造学习教育、党性分析、模范作用“三大平台”的“三三制”党建工作法，有效增强党建工作的活力和持久力。

突出品牌培育，促进党建与审判业务深度融合

该院坚持“抓党建带队建促审判”工作思路，着重培育“党旗领航，司法为民”党建工作主品牌，以“心连心”党员调解室和“党建微课堂”两个具体党建品牌，把党建与审判工作相结合相促进，充分发挥党员在司法为民工作中的先锋模范作用。

上图为：法官在“心连心”党员调解室组织调解

一是建立 “心连心”调解室，以党员的初心化解千千结。走进诉讼服务中心，立案窗口前的“党员先锋岗”台卡格外亮眼，台卡虽小却是沉甸甸的责任和承诺，激励着党员干警时刻严格要求自己，以热情的态度在工作岗位中履好职、尽好责，为群众提供高效优质的司法服务，发挥好模范带头作用。

该院坚持将先锋亮在岗上，结合诉讼服务中心绝大部分干警为党员的特点，在诉讼服务中心创建“心连心”党员调解室，培育党建新品牌，将党员干警的模范带头作用激发为司法为民的实际行动，用党员的初心使命化解千千结，为社会和谐稳定作贡献。

“心连心”党员调解室围绕“调解千家事、温暖万人心”的宗旨，以“坚持依法，尊重风俗”为原则，形成“六心”工作法：以公心树权威、以热心建感情、以诚心解民忧、以婆心释法理、以红心促审判、以连心构和谐。充分发挥党员法官在化解矛盾纠纷中的先锋模范作用，架起当事人之间心灵沟通的桥梁，有效化解矛盾纠纷。

李某与李某某是亲兄弟，李某某因资金不足向李某借款，自2014年起至2016年止，李某某共向李某借款合计35万元，李某多次向李某某追索还款未果，至兄弟反目。李某向法院申请财产保全，使法院依法对李某某的财产采取保全措施，为此双方矛盾更为恶化，为了化解兄弟俩的矛盾，让兄弟俩和好如初，作为老党员的雷法官将兄弟两请到“心连心”调解室，并利用调解前的时机播放温情的视频短片，让兄弟俩通过观看短片唤醒内心深处的血缘亲情，再趁热打铁耐心地做双方的工作，通过苦口婆心的释法析理，最终打开了他们的心结，双方达成协议，兄弟俩冰释前嫌，一段亲情得以弥合。

今年1至7月，诉讼服务中心依托“心连心”党员调解平台共审结案件358件，比上年同期增长108.14%，其中调解、撤诉211件，比上年同期增长63.57%。

二是开设“党建微课堂”，实现政治理论与业务工作互融互促。今年3月，该院“党建微课堂”经过一段时间的筹备后正式开课，全体班子成员分别围绕分管条线的业务工作结合党的政治理论学习，对党建如何促进审判执行、队伍建设等进行专题授课，授课内容结合实际有的放矢，党员们也听得津津有味。

上图为：到都安法院学习党建工作

为了更好地将提升学习成效，该院在日常“三会一课”和支部主题党日活动以外，立足实际开设了“党建微课堂”。“党建微课堂”以“理论课堂”为主，由党组书记、党组成员、支部书记及党员先进典型担任教员进行微授课，课堂突出短而精，紧紧围绕工作中的一个重要问题来展开，将政治理论学习与审判执行工作、司法体制改革、扫黑除恶专项斗争开展、优化营商法治环境和队伍建设等方面工作相互融合、相互促进，旨在通过短小紧凑的微课堂将理论知识转化为解决实际问题的能力，提升为以高度的政治责任感推进工作的自觉性，为全体党员党性修养、业务水平和综合素质提升“加餐增能”。

除了院内的固定课堂，“党建微课堂”还拓展至各种形式丰富的实践课堂，通过组织党员到红色基地接受革命传统教育、到先进地区学习取经等“流动课堂”，关爱退休老党员、党员司法服务进企业、进乡村等“上门课堂”以及运动会、文艺晚会等形式丰富的“文体课堂”，推进党员学习教育和党性锻炼常态化特色化，有效提高理论成果转化。今年1至7月，该院“党建微课堂”以理论课堂的形式共开课7节，以流动课堂、上门课堂和文体课堂的形式开课5节。

突出榜样引领，树立红色标杆激发队伍活力

榜样是有形的正能量,也是鲜活的价值观。走进庄严的审判大楼，该院每层楼道正对着电梯的“榜样墙”上以大幅的版面展示着老中青三代6名优秀党员的先进事迹，在该院营造了比学赶超、对标先进的积极氛围，鞭策激励着干警们向榜样看齐，不忘初心，忠诚履职尽责。

上图为：榜样墙

该院结合党建文化建设，将政治坚定、业务精通、作风优良、甘于奉献、率先垂范的先进党员代表树立为干警身边的榜样，对他们的先进事迹进行公开展示，充分发挥红色标杆的示范激励作用，以先进党员这一面面鲜活的旗帜带动法院队伍不断增强干事创业、爱岗敬业、司法为民的情怀和动力。